Gamification: progettare in maniera sostenibile con GEAR MONKEY

GAMIFICATION: PROGETTARE IN MODO SOSTENIBILE CON GEAR MONKEY Hai mai pensato di trasformare il processo di progettazione in un gioco avvincente? La gamification funziona. Perché?“Gamification”, è un termine inglese che sta ad indicare un metodo didattico alternativo che sfrutta il lato divertente del gioco in un contesto non ludico come quello aziendale.  Questa strategia usa meccaniche ludiche, come punti, livelli, sfide, che, applicate al business possono aumentare la motivazione e la produttività. Non a caso le aziende che adottano la Gamification registrano un più alto coinvolgimento dei collaboratori, feedback immediato e maggiore spirito di squadra.   COINVOLGIMENTO L’attività di gioco interattivo tra i collaboratori, aumenta il grado di attenzione e partecipazione, rendendo il processo di produzione più interessante. FOCUS CREATIVO L’elemento di sfida, tipica del gioco, crea un contesto più divertente e allo stesso tempo più produttivo e innovativo. FEEDBACK ISTANTANEO Punti e classifiche offrono indicazioni in tempo reale, aiutando ad aggiustare la rotta per il raggiungimento degli obiettivi del progetto aziendale. GEAR MONKEY – Il serious Game della Progettazione Sostenibile Gear Monkey, il serious game nato dall’estro e dalla visione di Ingenio applica in modo creativo il concetto di progettazione sostenibile perché trasforma workshop di innovazione, sostenibilità e design thinking in un’esperienza ludica ad alto impatto. Le meccaniche che fanno la differenzaAttraverso l’elaborazione di Nuovi scenari, Gear Monkey stimola la ricerca di idee innovative per nuovi modelli di business. Mediante attività ad alto concentrazione, aiuta a individuare criticità e priorità di progetto. Per uscire fuori dagli schemi, stimola l’allenamento del pensiero strategico e laterale. Favorisce la collaborazione interdisciplinare, mediante l’integrazione delle idee dei giocatori. Genera empatia e riduce i conflitti di comunicazione, favorendo il sorgere di una leadership emotiva e non più impositiva. Quali sono le modalità e applicazioni? Focus Group La discussione all’interno di un team di gioco fa emergere indicazioni preziose per lo sviluppo di un prodotto o servizio. Supporto Progettuale Grazie al facilitatore e al moderatore, guida i membri del team di gioco a svolgere efficacemente la giocata, al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto e collaborare armoniosamente, per poi mettere nero su carta le idee generate. Team Building Le giocate in possono trasformarsi in vere e proprie sessioni esperienziali che stimolano il team a migliorare le prestazioni in campo, aumentare la coesione tra i membri, aiutare a scoprire skills nascoste, risorse inaspettate e le capacità organizzative e strategiche di ogni giocatore, importanti per raggiungere l’obiettivo comune. Dal Primato…al Primate! La metafora delle ruote dentate ricorda che un progetto di successo è il risultato di tanti ingranaggi che girano in sincronia. Gear Monkey forniscce metodo e astuzia per orchestrare questi ingranaggi e trasformare un’intuizione in un piano d’azione concreto.  5 Motivi per inserire Gear Monkey nella tua azienda 1 Accelera l’innovazione nei processi di progettazione sostenibile. 2 Abbatte la barriera dell’isolamento favorendo la collaborazione interdisciplinare. 3 Aumenta l’engagement dei partecipanti grazie a dinamiche competitive cooperative. 4 Sviluppa soft skill come leadership emotiva e storytelling. 5 Misura i risultati con metriche di gioco integrabili nei KPI aziendali. Come partecipare? Scrivici a info@gearmonkey.it per organizzare una demo o prenotare la tua prossima sessione di gioco. Mettiti in gioco con Gear Monkey!

I GIOVANI, IL FUTURO!

La Giornata Mondiale delle Competenze Giovanili è stata istituita nel 2014 dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite per celebrare l’importanza strategica di dotare i giovani delle giuste competenze per l’occupazione, il lavoro dignitoso e l’imprenditorialità. Perché ne vogliamo parlare oggi noi di Ingenio? Perché siamo consapevoli che i giovani rappresentino il nostro futuro, che possiedano le chiavi del successo e che sia dunque necessario investire e puntare su di loro. A causa del Covid-19 l’Unesco ha stimato che le chiusure parziali o totali delle scuole abbiano influito negativamente con l’acquisizione delle competenze di più di 900 milioni di giovani; a questo dato si unisce quello che ci indica che nel mondo almeno 120 milioni di bambini non frequentano scuola e 621 milioni di giovani non hanno accesso alla formazione necessaria per trovare un lavoro. Scenario che ci dà consapevolezza che il tasso di disoccupazione giovanile può solo che aumentare. Questi dati dovrebbero farci riflettere! Il coinvolgimento dei giovani fa parte di uno di quei punti fondamentali su cui si basa lo sviluppo sostenibile della società, perché è con loro soltanto che possiamo auspicare ad una società migliore, inclusiva e rispettosa. E allora cerchiamo di ritrovare in loro ciò che magari non riescono a vedere loro stessi, sproniamoli a cercare la loro strada! Incoraggiamoli a combattere per le cose in cui credono, aiutiamoli a rialzarli nei momenti di difficoltà a perseverare verso i loro obiettivi. Ingenio supporta molte iniziative che hanno a che fare con i giovani, collaborando con attori del mondo della formazione, come “Asse4 – Rete di Imprese” , erogando servizi di supporto per la creazione di impresa e per la predisposizione del CV. Se anche tu hai bisogno di supporto, consulenza, noi ci siamo! Non esitare a contattarci. CONTATTACI

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